TYKS Vakka-Suomen sairaalan koordinoiva ylihoitaja Riikka Maijala on huolissaan tulevasta kesästä. Hakijoita kesälomasijaisiksi ei vain ole.
– Meillä olisi tarjolla osaajille kiinnostavia työtehtäviä ja hyvin laajalla rintamalla, mutta hakijat puuttuvat. En muista tilannetta, milloin kesätöitä kohtaan olisi ollut näin vähän kiinnostusta, totesi Maijala.
Maijalan mukaan Vakka-Suomen sairaala on pidetty työpaikka, missä työntekijät viihtyvät hyvin.
– Meidän vakituisten työntekijöiden joukko on osaavia, pitkän linjan ammattilaisia, joten heidän ohjauksessa olisi nuoren, vasta alalle tulleen turvallista kasvaa.
– Pienen sairaalan etuihin kuuluu myös se, että tunnemme toisemme, toimimme joustavasti ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti, listasi Maijala.
Vakka-Suomen sairaala ei paini osaajapulan kanssa yksin, sillä erityisesti sairaanhoitajista on pulaa niin julkisella kuin yksityisellä puolella. Työtä tarjoavat kilpaa kunnat, yksityiset terveydenhuollon toimijat ja sairaanhoitopiiri.
Myös Uudenkaupungin sosiaali- ja terveysjohtaja Sari Rantanen on huolestunut.
– Me painimme saman ongelman kanssa. Hoitotyöhön on sijaisten saaminen todella vaikeaa. En koko työurani varrelta muista, että sijaistilanne olisi milloinkaan ollut näin vaikea, sanoi Rantanen.
Sijaispula vaarantaa jopa palveluiden laadukkaan järjestämisen.
– Tästä syystä meidän on yksinkertaisesti pakko muokata hoitohenkilöstön lomajärjestelyjä aiempaa pidemmälle ajanjaksolle, harmitteli Rantanen.
Jo aiemmin oli hoitoalan lyhytaikaisiin sijaisuuksiin vaikea löytää tekijöitä, mutta tänä keväänä tilanne on pahentunut dramaattisesti.
– En tiedä mihin kaikki sairaanhoitajaopiskelijat ovat kadonneet. Ehkä koronan takia moni jatkaa opintojaan kesän yli tai koronaepidemia saa harkitsemaan muita töitä, pohti Rantanen.
Hän muistutti myös kaupungin sote-keskuksen olevan hyvämaineinen ja palkittu yksikkö.
– Eikä alan osaajapula ole yksin meidän, vaan ihan valtakunnan tason ongelma, muistutti sosiaali- ja terveysjohtaja Sari Rantanen.