Jo vuonna 1986 toimintaterapeuttina Uudenkaupungin terveyskeskuksessa aloittanut Pohjola laajensi yrityksensä toimintaa kouluttautumalla ratsastusterapeutiksi vuonna 2007.
Nykyisin yrityksessä työskentelee Pohjolan lisäksi kymmenen toimintaterapeuttia. Kolme varsinaisina työntekijöinä ja seitsemän alihankkijoina.
– Ja hevoset, puput ja koirat. He kuuluvat henkilökuntaan. On kolme terapiahevosta ja yksi poni, Pohjola lisää.
Pohjola on ainoa, jolla on ratsastusterapeutin pätevyys. Myös muut toimintaterapeutit voivat hyödyntää hevosia ja tallin muita eläimiä työssään asiakkaidensa kanssa.
– He voivat käyttää ratsastusta menetelmänä, mutta eivät ratsastusterapeutin nimikkeellä, Pohjola selventää.
Toimintaterapeutiksi Pohjola päätyi aikoinaan yhden puhelinsoiton ansiosta.
– Oli tarvetta. Tyksistä soitettiin, että pystynkö maksusitoumuksella ottamaan yhden asiakkaan toimintaterapiaan. Yhden asiakkaan terapiasta se lähti, Pohjola muistelee.
20 vuotta Pohjola työskenteli terveyskeskuksessa, kunnes avasi omat vastaanottotilat vuonna 2006 Lokalahden keskustaan ja seuraavana vuonna hän valmistui ratsastusterapeutiksi.
Vuonna 2010 ratsastusterapia siirtyi Johannan kotitilalle Lokalahdelle ja tänä vuonna toiminta laajeni entisestään.
– 1.1.2021 avattiin toimintaterapian tilat Orikedolle Turkuun. Siellä on hyvät, toimivat tilat. Suurin osa työntekijöistä asuu Turussa, joten heidän ei tarvitse ajaa joka päivä edestakaisin, Pohjola selventää.
Varsinais-Suomessa toimii lisäksi muutama muu ratsastusterapeutti, mutta esimerkiksi yksi asiakas kulkee Paraisilta asti. Suurimmaksi osaksi asiakkaat tulevat Uudenkaupungin ja Turun seuduilta.
– Pääosin meillä on lapsia ja nuoria asiakkaina, mutta ensi vuoden alusta suunnitellaan tarjottavan toimintaterapiapalveluja myös aikuisasiakkaille.
Vaikka korona vei välillä paljon lähikontaktia vaativat työt, on tällä hetkellä tilanne töiden kannalta hyvä.
Työ on välillä haastavaa, mutta luovaa ja erittäin motivoivaa. Asiakkaita tulee yritykselle joko lähialueiden terveyskeskusten, Tyksin tai Kelan kautta.
Työ on ennen kaikkea yksilökeskeistä. Joidenkin kohdalla tarvitaan useamman vuoden terapiaa, joidenkin kohdalla vähemmän.
Toimintaterapeutit osallistuvat asiakkaan arkeen kodissa, koulussa tai päiväkodissa.
– Tarvitaan yhteistyötä ja jatkuvaa vuorovaikutusta, Pohjola kertoo.
Monella on psyykkisiä tai fyysisiä haasteita. Jokaisen kohdalla tehdään yksilöllinen suunnitelma, jonka pohjalta toiminta- tai ratsastusterapiaa toteutetaan.
– Joillakin on 10–15 tapaamista vuodessa tai 50 kertaa vuodessa eli kerran viikossa.
Ratsastusterapiassa asiakkaat voivat olla monella tavalla hevosen kanssa vuorovaikutuksessa.
– Ratsastusta, talutusharjoituksia, agilityä, hevosten hoitoa ym., mikä vastaa asiakkaan tarpeita.
Asiakas voi esimerkiksi ymmärtää paremmin, miten toimitaan sosiaalisissa tilanteissa hevosen käyttäytymisen kautta.
Hevosten täytyy olla koulutettuja, koska eteen voi tulla arvaamattomia tilanteita.
– Jos maastossa tulee hirvi tai peura vastaan, se ei saa pelästyä ja sännätä paikalta.
Onneksi suomenhevoseen voi aina luottaa.
– Asiakkaalla voi olla apuvälineitä. Hevonen ei saa hätkähtää keppiä, rollaattoria tai sähköavusteista pyörätuolia, Pohjola kertoo.
Ensimmäisenä koronakeväänä yrityksen toiminta vaikeutui, kun tapaamisia ei voinut järjestää kasvokkain.
Kouluihin ja päiväkoteihin ei ollut asiaa, eikä kaikkea voi järjestää etäterapiana.
– Miten saa 5-vuotiaan pysymään ruudun ääressä, Pohjola kysyy.
Etäterapiaa on edelleen jatkettu jonkin verran, mutta tärkeää sosiaalista kontaktia se ei korvaa.
– Ratsastusterapia ei etänä onnistu, Pohjola naurahtaa.
Toimintaterapian vastaanottotiloista löytyy muun muassa kiipeilyseinä ja trampoliini. Pallomeri on ollut koronan aikana pois käytöstä, koska jokainen pallo pitäisi desinfioida käytön jälkeen.
Johanna Pohjolalle ratsastusterapeutin työ on yhdistänyt työn ja harrastuksen.
Hän on aina viihtynyt talleilla, eikä lomailulle ole yleensä edes tarvetta.
Myös Johannan mies on ollut toiminnassa mukana rakentamalla muun muassa kentät ja aitaukset.
Uusi heinäautomaatti sentään antaa pienen mahdollisuuden vapaapäiviin.
– Se antaa heinää neljä kertaa päivässä, se helpottaa työtä, mutta silti pitää huolehtia siivoamisesta ja vedestä.
Toiminta- ja ratsastusterapia J. Pohjola Oy
Yrittäjä: Johanna Pohjola
Yrittäjänä alalla: 35 vuotta
Perustamisvuosi: 1986
Ala: terveyspalveluala
Työntekijöiden määrä: 11
Tässä juttusarjassa esitellään paikallisia pienyrittäjiä muutaman viikon välein. Seuraavana vuorossa on Vihreä valo & Tepen tupan Teija Vuorinen.
