Nämä yritystarinat kertovat monesta asiasta. Ne kertovat yrittäjien sinnikkyydestä ja idearikkaudesta, joiden ansiosta yritys on selvinnyt vastoinkäymisistäkin. Tarinat kertovat myös siitä, miten Uudenkaupungin asukkaat suosivat paikallisia liikkeitä ja palveluita.
On hienoa, että kaupungissa on pitkään toimineita yrittäjiä, mutta yksi huoli tilanteeseen liittyy. Moni yrittäjä etsii yritykselleen jatkajaa. Esimerkiksi keskustassa on kivijalkaliikeyrittäjiä, jotka voisivat ikänsä puolesta olla jo eläkkeellä. On onni, että yrittäjät jatkavat, mutta loputtomiin hekään eivät jaksa. Yritykset tarvitsevat jatkajia, nuoria yrittäjiä.
Riskinä on, että jos yrittäjä ei löydä jatkajaa, hän päätyy kaikkein lohduttomimpaan ratkaisuun, yrityksen lopettamiseen. Kaupungin kannalta olisi surullista, jos esimerkiksi Alisenkadun liiketilat pimenisivät yksi toisensa jälkeen.
Kaupunki on pyrkinyt parantamaan keskustan elinvoimaisuutta. Alisenkadun uudistuksen ja Kaupunginlahden rantojen saneerauksen tavoitteena on tehdä keskustasta houkutteleva. Miljöö ei vain yksin riitä. Nuoria yrittäjiä on vaikea houkutella, jos kaupungin tulevaisuus on sumuinen. Nuorilla ei ole suurta riskinottovalmiutta.
Tämä yhtälö, että autotehdas työllistää vähemmän, kaupungin asukasluku laskee ja kaupunki sopeuttaa talouttaan, ei nuoria houkuttele. Kaupungissa ollaan negatiivisen kierteen äärellä. Wintteri tuo valmistuessaan piristysruiskeen, mutta riittääkö se uusien yrittäjien houkuttelemiseen?
Keskiviikkona oli entisen kaupunginjohtaja Kari Kosken elämäkerran julkistustilaisuus. Kirjaan sisältyy myös tarina siitä, miten Uusikaupunki taannoin selvisi vaikeasta tilanteesta. Tarina on lukemisen arvoinen.
Teija Uitto