Valmet Automotive ilmoitti keskiviikkona henkilöstölle käynnistävänsä muutosneuvottelut Uudenkaupungin toimipaikassa. Perusteena on tuotannollinen ja taloudellinen sopeutustarve.
Autotehtaalla sopeutustarve johtuu Valmet Automotiven tiedotteen mukaan viimeaikaisista toimintaympäristön aiheuttamista haasteista sekä autotuotannon määrän vähenemisestä vuoden 2024 ensimmäisen vuosipuoliskon aikana.
– Viimeaikaiset ulkoisen toimintaympäristön aiheuttamat haasteet ovat aiheuttaneet ongelmia tuotantoketjuun aiheuttaen tällä hetkellä kahden viikon seisauksen autotehtaalla. Tänä aikana tuotantoa ei pystytä tekemään. Tilanteen aiheuttama taloudellinen haitta on merkittävä ja tilanteen jatkuessa kriittinen, tiedotteessa todetaan.
Yhtiö käynnistää muutosneuvottelut, jotka koskevat autonvalmistus- ja akkuliiketoiminnassa sekä konsernitehtävissä työskenteleviä työntekijöitä, toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. Sopeutustarve on enintään 180 henkilötyövuotta.
Työnantaja harkitsee toimenpiteeksi määräaikaisia, osa-aikaisia, toistaiseksi voimassa olevia lomautuksia, toimenkuvien muutoksia sekä irtisanomisia, joiden määrä on korkeintaan 10.
Valmet Automotiven ilmoittaa, että sopeutustarpeen toteutukseen etsitään neuvotteluissa henkilöstön ja yrityksen edut parhaiten huomioivia ratkaisuja.
Valmet Automotiven edelliset yt-neuvottelut alkoivat marraskuussa ja ne saatiin päätökseen tammikuussa. Neuvottelut koskivat silloin kaikkia autonvalmistusliiketoiminnassa työskennelleitä toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkiöitä.
Neuvotteluiden tuloksena vähennystarve oli 115 henkilöä, joista irtisanomisia 20, loput olivat toistaiseksi voimassa olevia lomautuksia. Muutosneuvottelujen myötä Uudenkaupungin autotehtaalla työskentelee yhä runsaat 1000 Valmet Automotiven työntekijää.
