Varsinais-Suomen hyvinvointialue eli Varha ottaa tänä vuonna käyttöön uusia palveluita, kuten työkyvyn tuen osaamiskeskuksen, toimintakykypoliklinikan ja omatiimimallin. Tavoitteena on perustaa myös kolmen hyvinvointialueen yhteinen psykososiaalinen osaamiskeskus.
Tänään julkistettiin Varsinais-Suomen Kestävän kasvun hankkeiden välikatsaus, joka esittelee Euroopan unionin NextGenerationEU-elpymisrahoituksella saavutettuja tuloksia vuodelta 2024. Rahoituksen turvin Varhassa on kehitetty ja otettu käyttöön useita vaikuttavia palveluita.
– Nämä uudistukset helpottavat tarpeen mukaisiin palveluihin pääsyä, karsivat toimintojen päällekkäisyyksiä, lisäävät henkilöstön työhyvinvointia ja säästävät kustannuksia, hankejohtaja Mia Oksa kertoo.
Ulkopuolisen rahoituksen avulla Varsinais-Suomen hyvinvointialue on kehittänyt sosiaali- ja terveyspalveluitaan vilkkaasti myös taloudellisesti haastavina aikoina.
– Yhdenvertaisuus on keskeinen periaate Varhan palveluiden uudistamisessa. Kun onnistumme siirtymään vaikuttavampiin työtapoihin ja -välineisiin, voimme turvata asiakkaidemme tasavertaisen hoitoon pääsyn myös tulevaisuudessa, konsernipalvelujohtaja Laura Saurama arvioi.
Varhan omatiimimalli on laajennettu versio kansallisesta omalääkärimallista. Tavallisimmin omatiimiin kuuluu lääkäri ja hoitaja, mutta tarvittaessa tiimiä laajennetaan. Tuttu hoitotiimi merkitsee suunnitelmallisempaa hoitoa ja parempia hoitotuloksia. Näin palveluiden tarve pienenee ja niiden saatavuus paranee.
Tähän mennessä jo 65 prosentille varsinaissuomalaisista on nimetty oma hoitava tiimi. Tiimit on Vakka-Suomessa nimetty Kustavin, Taivassalon ja Vehmaan terveysasemilla. Henkilöstö on kokenut, että potilaat ovat olleet tyytyväisiä uudistukseen ja tuttu ammattilainen vahvistaa potilaan luottamusta terveydenhuoltoon. Loput varsinaissuomalaiset saavat omatiimin kesään mennessä.
