Etätyötila Messissä oli perjantaina energinen tunnelma. Hämeenlinnasta oli tultu Uuteenkaupunkiin pitämään rekrytointitilaisuutta.
– Meillä on kova tarve saada osaajia raskaaseen teollisuuteen ja puolustusteollisuuteen. Avoimia työpaikkoja on kymmeniä, yrityskehityspäällikkö Miia Niitynpolku Linnan Kehitys Oy:sta kertoi. Yhtiö on Hämeenlinnan elinkeinoyhtiö.
Hänen kanssaan väkeä oli rekrytoimassa samasta yhtiöstä yritys- ja työelämämanageri Salla Ahonen sekä henkilöstöyritys Bolt Worksin työntekijät.
Niitynpolku kertoi, että heidät Uuteenkaupunkiin toi tieto auto- ja akkutehtaan tilanteesta.
– Pari viikkoa sitten saimme idean tällaisen tilaisuuden järjestämisestä, ja Bolt Worksin kanssa asiat etenivät nopeasti. Saimme hyvän vastaanoton Turun ja Uudenkaupungin työllisyysalueelta.
Hämeenlinna järjesti rekrytointitilaisuuden Uudessakaupungissa aamupäivällä, ja iltapäivällä he lähtivät pitämään Turkuun vastaavaa tilaisuutta.
– Olimme täällä pari vuotta sitten Tuu messiin -rekrytointitapahtumassa ja saimme sieltä hyviä kokemuksia. Uudestakaupungista rekrytoitiin kymmenkunta ihmistä Hämeenlinnaan, Ahonen totesi.
Perjantainakin ovi kävi tiuhaan. Työttömänä ja lomautettuna olevat olivat saaneet tiedon rekrytointitilaisuudesta Ukipoliksen Uusi ura Vakka-Suomesta -hankkeen kautta.
Yksi hakijoista oli koko ikänsä Uudessakaupungissa asunut Henri Hammar, joka kertoi olevansa lomautettuna akkutehtaalta.
– Olen työskennellyt Ioncorilla tuotekehityksen puolella. Voisihan sitä nyt lähteä vaikka Hämeenlinnaan töihin, kun ei ole varmuutta, mitä akkutehtaalla tapahtuu.
Hammar asuu yksin, mutta hänen läheiset sukulaisensa asuvat Uudessakaupungissa. Hän kertoo, että heillä on jo kokemusta lähtemisestä muualle.
– Sisko työskenteli vuosia ympäri maailmaa, mutta on nyt palannut Uuteenkaupunkiin.
Hammar kokee, että Hämeenlinnaan olisi helppo lähteä, kun hänellä on siellä muutama tuttu.
– Autotehtaalta lähti sinne töihin jo ennen koronaa muutama työkaveri.
Niitynpolku ja Ahonen tekivät perjantaina kaikkensa houkutellakseen lähtemään Hämeenlinnaan.
– Kerromme hakijoille asuntotilanteesta, vuokratasosta ja niistä alueista, jotka sijaitsevat lähellä työpaikkoja, ja miten Hämeenlinnassa pääsee liikkumaan.
Linnan Kehitys tarjoaa tulijoille ns. soft landing -palvelua.
– Jos lähtee Hämeenlinnaan, niin voimme vaikka esitellä kaupunkia. Pystymme auttamaan myös kumppania työn etsimisessä, Ahonen lupasi.
Sivumennen he mainostivat muutenkin Hämeenlinnaa, kaupungin turvallisuutta, kulttuuri- ja liikuntapalveluita sekä festivaaleja.
– Merenrantaa meillä ei ole, mutta kaupunki on järven rannalla. Hämeenlinnasta on vain tunti Tampereelle ja Helsinkiin ja Turkuunkin vain puolitoista, Niitynpolku markkinoi.
Hämeenlinnan edustajat korostivat, että rekrytointitilaisuudesta hyötyvät kaikki osapuolet. Työttömäksi jääneet saavat töitä, ja alueen työttömyystilanne helpottuu. Alueet auttavat toisiaan vastavuoroisesti.
– Olemme parina vuotena auttaneet ravintola-alan rekrytoinneissa Uuttakaupunkia, avainasiakastiimin vetäjä Henni Vaahtera Bolt Worksilta kertoi.
– Pääasia on, että ihmiset saadaan liikkumaan ja työllistymään, Niitynpolku totesi.
