Tammikuun alusta kaikki työvoima- ja yrityspalvelut (TE-palvelut) siirtyvät Turun työllisyysalueelle, jossa Uusikaupunki vastaa yhteensä viiden kunnan lähipalveluista.
Uudenkaupungin vastuulla ovat jatkossa TE-palvelut Uudessakaupungissa, Pyhärannassa, Vehmaalla, Taivassalossa ja Kustavissa.
– Työnhakijan palvelut jatkuvat keskeytyksettä, eikä työnhakijan tarvitse tehdä mitään sen vuoksi, että työllisyyspalvelut siirtyvät kunnalle, työllisyyspalveluiden palvelukoordinaattori Hanna Vuola sanoo.
Työnhakijat käyttävät paljon verkkopalveluita, mutta työnhakija kutsutaan myös käynnille työllisyyspalveluihin. Tavoitteena on kartoittaa, tarvitseeko työnhakija esimerkiksi jotain lisäkoulutusta.
”Työkkäri” eli TE-palveluiden toimisto siirtyy Rantakadulta Mörneen.
– Kaupungin kokeilu on jo toiminut Mörnen toisessa kerroksessa. Nyt otetaan käyttöön myös tiloja kolmannesta kerroksesta, Vuola kertoo.
Kaupunginhallitus hyväksyi maanantaina 18 uutta vakanssia, jotka tarvitaan TE-palveluiden hoitamiseen. Valtion TE-palveluista siirtyy seitsemän työntekijää kaupungille. Lisäksi kaupungin pitää hankkia uusia työntekijöitä.
– Meille oli yllätys, että rekrytointia tarvitaan näinkin paljon. Valtiolla on ollut useita määräaikaisuuksia, jotka eivät siirry meille, Vuola kertoo.
TE-palveluihin palkataan työllisyyspalvelupäällikkö, palvelusihteeri, vastaava työllisyysasiantuntija sekä 12 työllisyysasiantuntijaa ja kaksi yrityspalveluasiantuntijaa. Lisäksi nuorten työnhakijoiden tueksi perustetaan Ohjaamo, jota vetää ohjaamokoordinaattori-työvalmentaja.
Uudenkaupungin kaupunki vastaa myös Pyhärannan, Taivassalon, Kustavin ja Vehmaan TE-palveluista.
– Naapurikunnissa tilanne paranee, kun TE-palveluille avataan lähiasiointipiste, Vuola kertoo. Taivassalossa ja Pyhärannassa ajanvarauksella toimiva piste tulee kunnanviraston yhteyteen, Vehmaalla terveysasemalle ja Kustavissa uuden kunnantalon tiloihin.
Vuola korostaa, että kyseessä ei ole vain aiempien TE-palveluiden siirto kunnille, vaan uudistuksen tarkoituksena on kehittää palveluita niin, että työttömyysjaksot lyhenevät.
– Kun meillä on käytössä oman seudun paikallistuntemus ja yhteydet elinkeinoelämän paikallisiin toimijoihin, voimme rakentaa uudenlaista yhteistyötä. Uudistuksen yksi tavoite on, että työ ja tekijät kohtaisivat aiemmin.
Vuolan mukaan kaupungin kolmevuotinen työllisyyskokeilu on ollut hyödyllinen.
– Kokeilun perusteella tiedämme, minkälaista osaamista TE-palveluissa tarvitaan ja minkälaisia haasteita toiminnassa tulee vastaan.
Uudessakaupungissa TE-palveluiden asiakkaina on paljon vieraskielisiä. Työnhakijoilla on yli 50 eri äidinkieltä. Vuolan mukaan tämä huomioidaan myös TE-palveluiden rekrytoinneissa.
– Meillä on jo nyt henkilöstössä ihmisiä, jotka puhuvat suomen lisäksi englantia, ruotsia, ukrainaa, venäjää, tsekkiä, puolaa ja saksaa.
Uusikaupunki vastaa lähipalveluista, mutta osa palveluista hoidetaan keskitetysti Turussa.
– Turkuun sijoittuvat työllisyysalueen yhteiset hallinnolliset ja tukipalvelut. Joitain yksittäisiä asiakaspalveluja, kuten psykologipalvelut, sijoittuvat Turun keskitettyihin palveluihin, koska kyseinen henkilöresurssi on sen verran pieni, ettei sitä kannata hajauttaa toiminta-alueille. Tällöinkin palvelut kuitenkin aina jalkautetaan tarpeen mukaisesti toiminta-alueille, kaupungin elinkeinojohtaja Jarkko Heinonen kertoo.
Heinonen on ollut mukana Turun työllisyysalueen valmisteluissa. Hän on perehtynyt erityisesti yritys- ja yrittäjyyspalveluihin ja korostaakin, että TE-palvelut tukevat myös yritysten rekrytointia.
– Yritykset on nähtävä työllisyyspalveluiden asiakkaina siinä kuin työnhakijatkin ja huomioida, että rekrytointi voi olla iso askel etenkin pienemmille yrityksille ja erityisesti silloin, kun ei ole mahdollista löytää suoraan tarpeeseen sopivaa henkilöä. Silloin meidän pitää yhdessä yrityksen kanssa miettiä muun muassa mahdollisuuksia sopivaan räätälöityyn koulutukseen ja muita työllistymisen tukitoimia kuten oppisopimusta, palkkatukea ja työkokeilua.
– Tarkoituksemme on siirtyä työttömyyden hoidosta työllisyyden hoitoon.
Fakta
TE-palvelut kunnille
TE-palvelut siirtyvät 1.1.2025 lähtien kuntien tehtäväksi ja valtion työ- ja elinkeinotoimistot eli TE-toimistot lakkautetaan.
Varsinais-Suomeen muodostetaan kaksi työllisyysaluetta: Turun työllisyysalue ja Salon työllisyysalue.
Uusikaupunki kuuluu Turun työllisyysalueeseen. Kaupunki vastaa omista sekä Taivassalon, Vehmaan, Kustavin ja Pyhärannan lähipalveluista. Laitila rakentaa omat TE-palvelut.
Työvoimapalvelut ovat jatkossa kunnan peruspalveluja samalla tavalla kuin esimerkiksi sivistyspalvelut.
TE-palvelujen siirto kunnille tuo palvelut lähemmäksi asiakkaita.