Uudenkaupungin työllisyystilanne notkahti

0

Uudessakaupungin työllisyydessä nähtiin joulukuussa käänne huonompaan. Työttömien määrä kasvoi kaupungissa sekä vuoden takaiseen että marraskuuhun verrattuna.

Joulukuussa Uudenkaupungin työttömyysprosentti nousi jälleen päälle 10 prosentin. Kaupungin työvoimasta 11,2 prosenttia oli vailla töitä. Vakka-Suomen heikoin tilanne on silti Uudenkaupungin naapurissa Taivassalossa, jossa työttömyysprosentti oli 12.

Myös Laitilassa oli joulukuussa surullisen synkkä tilanne. Työttömänä oli 9,6 prosenttia työvoimasta. Vuoden takaiseen verrattuna kasvua on tapahtunut lähes kaksi prosenttiyksikköä. Vakka-Suomen paras työllisyystilanne oli jälleen Pyhärannassa, jossa työttömyysprosentti oli 7,9 prosenttia.

Vakka-Suomen työllisyystilannetta synkistää pitkäaikaistyöttömyyden kasvu. Pitkäaikaistyöttömien määrä on kasvanut vuoden takaisesta peräti 48 prosenttia. Tämä noudattelee myös yleistä trendiä maakunnassa.

Koko maakunnan tasolla pitkäaikaistyöttömiä oli 28 prosenttia enemmän kuin vuosi sitten. Pitkäaikaistyötön on henkilö, joka on ollut yli 12 kuukautta vailla töitä.

Myös nuorten työllisyystilanteessa on tapahtunut käänne huonompaan. Alle 25-vuotiaiden työttömien määrä kasvoi seutukunnassa 14 prosenttia. Koko Vakka-Suomen työvoimasta on tällä hetkellä työttömänä 10,5 prosenttia.

Uusien työpaikkojen näkökulmasta tilanne ei ole paljoakaan rohkaisevampi. Vakka-Suomessa oli joulukuussa 116 avointa työpaikkaa, joista 58 sijaitsi Uudessakaupungissa. Avoimien työpaikkojen määrä on laskenut merkittävästi vuoden takaiseen verrattuna, jolloin kaupungissa oli avoinna 144 työpaikkaa.

Myös Koko Vakka-Suomessa avointen työpaikkojen määrä on laskenut vuoden takaisesta 123. Marraskuussa havaittavissa ollut pieni piristyminen avointen työpaikkojen määrässä oli joulukuun tilastoista kadonnut. Marraskuuhun verrattuna avointen työpaikkojen määrä laski 20 työpaikalla.

Joulukuu oli viimeinen kuukausi, jolloin työllisyyspalvelut olivat valtion vastuulla. Tammikuusta alkaen työllisyyspalvelut ovat olleet kuntien järjestämisvastuulla.

Uusikaupunki puolestaan vastaa paitsi omastaan myös Kustavin, Pyhärannan, Taivassalon ja Vehmaan lähipalveluiden järjestämisestä. Laitila puolestaan huolehtii itse lähipalveluistaan, mutta kuuluu Turun työllisyysalueeseen niin kuin Uusikaupunkikin.

Hanna Hyttinen

Vakka-Suomen työllisyystilanne


Uusikaupunki 11,2 prosenttia

Laitila 9,6 prosenttia

Kustavi 11,3 prosenttia

Pyhäranta 7,9 prosenttia

Taivassalo 12 prosenttia

Vehmaa 9,8 prosenttia

Lähde: Varsinais-Suomen elykeskuksen työllisyyskatsaus joulukuulta 2024.