Seminaarit on tarkoitettu Suomessa asuville turvapaikanhakijoille tai työperäisille maahanmuuttajille, jotka etsivät yhä tapoja oman osaamisensa hyödyntämiseen. Kuitenkin ovet ovat avoinna kaikille, jotka etsivät vielä omaa tapaansa taitojensa hyödyntämiseen. Eri puheenvuorojen aikana tarjotaan rohkeutta ja kannustusta oman polkunsa löytämiseen. Seminaareissa käsitellään koulutusta, työtä ja yrittäjyyttä.
– Tarjoamme inspiraatiota ja motivaatiota sekä tarjoamme alustan uramahdollisuuksien ja yrittäjyyden tutkimiseen. Seminaareissa voi luoda kontakteja muihin aloitteleviin yrittäjiin ja sitä kautta rakentaa omaa polkuaan tai yhteistä tietä muiden aloittelevien yrittäjien kanssa, Ukipoliksen Talent -hautomopäällikkö Granger Simmons kertoo.
Ukipoliksen toimitusjohtaja Katariina Torvinen kertoo, että Yritys- ja talent -hautomo on osa äkillisen rakennemuutoksen eli ÄRM:n hankekokonaisuutta. Yrityspuolen hautomoa vetää Kim Narmala .
– Ukipoliksessa on järjestetty yrityshautomotoimintaa viimeksi runsaat 10 vuotta sitten. Siellä synnytetyistä yrityksistä osa on yhä pystyssä ja ne työllistävät useampia ihmisiä. Päätimme elvyttää hautomotoiminnan, jotta saisimme alueelle lisää monipuolista yritystoimintaa, Torvinen kuvailee.
Talent-hautomon paluu sai alkunsa, kun Simmons oli mukana Ukipoliksen maahanmuuttajien kotouttamishankkeessa. Sen aikana tuli ilmi se, kuinka monipuolista tieto–taitoa tänne muuttaneilla on.
– Päätimme tuoda hautomot yhteen ja etsiä mahdollisia huippuosaajia ja uusia yrityksiä. Toiminta käynnistyi syyskuussa ja nyt hautomossa on mukana jo 4–5 yritystä. Kauttamme on mennyt jo useita starttirahahakemuksia työllisyyspalveluiden käsiteltäväksi, Torvinen kertoo.
Ukipolis auttaa uusia yrittäjiä ideoiden terävöittämisessä, vero- ja lakiviidakossa selviämisessä sekä eri lupien hankkimisessa.
– Kannustamme myös osa-aikaiseen yrittäjyyteen ja siihen on tietyin edellytyksin mahdollista saada myös yritystukia, Torvinen toteaa.
Torvinen huomauttaa, että Suomi hukkaa jatkuvasti potentiaalia, kun ulkomaalaisia osaajia käsitellään vain pakolaisina tai maahanmuuttajina.
– Heidät pitäisi nähdä työntekijöinä, yrittäjinä tai veronmaksajina, jotka kantavat kortensa kekoon. Siihen heitä myös hankkeissamme kannustetaan, Torvinen lisää.
Torvinen ja Simmons kertovat, että hautomokonsepti hakee yhä suuntaansa, mutta yhtenä uutena keinona mukaan on otettu seminaarisarja. Maanantaisessa seminaarissa muun muassa kannustetaan työttömiä maahanmuuttajia oppimaan suomen kieltä, koska se avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin.
Seminaarissa kuullaan aiemmasta yrityshautomotoiminnasta syntyneitä menestystarinoita ja ulkomaalaistaustaisten onnistumistarinoita. Luvassa on myös paneelikeskustelu siitä, kuinka esimerkiksi Suomen nykyiset lait vaikuttavat ulkomaalaistaustaisten työllistymiseen. Estradille nousevat muun muassa yrittäjä Jarno Helistölä , kansainvälistä työtä tekevä Hannah Knies , röntgenhoitaja Pooja Shah ja stunt-näyttelijä Marion Dumitru . Seminaarissa lanseerataan myös Ukipoliksen yrityshautomon ideakilpailu, jossa paras idea palkitaan rahapalkinnolla.
– Jos sinulla ei ole tällä hetkellä unelmaa tai et näe selkeästi tulevaisuutta, kannattaa tulla mukaan, koska seminaari voi olla alku matkalle kohti kirkkaampaa tulevaisuutta. Suomessa mahdollisuudet eivät tule luoksesi, vaan sinun on itse tehtävä niiden eteen töitä, Simmons lisää.
Maksuton Wealth&Success -seminaari järjestetään kulttuurikeskus Crusellissa maanantaina 10. helmikuuta kello 9–14. Seminaarissa on tarjolla aamiainen ja lounas, joten Ukipoliksen verkkosivujen kautta on ennakkoilmoittautuminen.
